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    致敬榜樣|敢于擔當,新業務事務部李秀華榮獲棲霞區文明職工
    發布時間:2021-5-11 9:15:15  瀏覽次數:
     


    在我們的身邊,有著這樣一群人:

    他們立足崗位,兢兢業業;

    他們勇往直前,成績斐然;

    他們堅持不懈,彰顯了勞動者的底色;

    他們超越自我,實現了職業性的突破;

    他們是棲霞區“五一”國際勞動節大會的獲獎者!

    在五一節來臨之際,南京海陵向他們致敬!

     

        429日,在棲霞區隆重舉辦了“五一”國際勞動節表彰典禮大會,棲霞區區長、棲霞區總工會主席等出席了大會,并為獲獎者表彰。會上南京海陵的李秀華同志被頒發了“棲霞區十佳文明職工”榮譽獎項。



    個人介紹

       李秀華,現擔任南京海陵藥業有限公司新業務事務部研發工程師。自加入公司以來,李秀華參與搭建醫療器械質量管理體系,并在公司醫療器械研發完全空白的情況下,完成了醫療器械研發實驗室的建立與公司第一款醫療器械產品的研發工作,對公司醫療器械戰略布局具有重要意義。

           李秀華在工作中耐心鉆研、細致學習,先后攻克多項技術難題。這種工作中的螺絲釘精神得到了廣大領導和同事的高度贊揚。

    敢于擔當,追求卓越

     作為公司的第一個醫療器械研發項目,從設備到場地等資源都相對不完善。在各個部門的協助和同事的幫助下,攻堅克難,用時4個月完成了產品從研發到中試生產的過程。醫療器械產品質量的好壞直接影響使用者的安全和健康,產品的質量是制造出來的,更是設計出來的。在研發過程中時刻提醒自己“研發中所走的每一步,最終都會影響使用者;研發中所犯的每一個錯誤,都會轉嫁給患者”,所以從供應商的篩選到產品的調試,每一個小細節都傾注了大量心血。

         “追求卓越,敢于擔當,開拓創新,終身成長”的海陵的價值主張,是海陵人牢記心間,落在實處的準則。李秀華高效完成工作的背后是員工對公司“敢于擔當”文化內涵的深刻理解,對“追求卓越”工作態度的認真踐行。

     

    榜樣的力量

    海陵內在的價值主張,如此真實、堅定,透過海陵人身邊的一個個故事外化成耀眼的光芒。在一線的工作崗位上,我們總能找到鮮活的榜樣,他們在用勞動譜寫文化的內涵,用行動踐行海陵的價值主張,用驕人的榮譽回報自己的付出與辛苦。精益求精,榮獲“市五一巾幗標兵崗”的檢測中心員工;不辭辛苦,春節提前復工的生產車間同事;開拓創新,申報創新工作室的研究所與技術部;扎根崗位,榮獲區文明職工的李秀華。他們都是在本崗位發光發熱的普通人,都是值得我們學習的榜樣!

    讓我們向榜樣學習,向榜樣致敬,在日常工作中,將追求卓越、敢于擔當、開拓創新、終身成長的價值主張發揚廣大,不斷奮進,高奏凱歌!


     
     
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